课程背景

随着移动互联时代的到来，我国进入创新、创业的井喷期，经济结构与经济增长方式正在飞速调整与转变。企业领 军人在带领企业进一步发展的道路上，遇到越来越多的挑战与困惑。如何实现战略突围与转型升级？如何把握大势优化商业模式？如何塑造领袖气质开创格局？亟待中国企业领 军人思考和解决。因此，战略思维、商业洞见、领袖精神已经成为商业领 军人不可忽视的更高追求。

由中国人民大学劳动人事学院推出的战略领导力（SLP）项目，用心培养具有战略思维的全方位系统知识体系的企业高管。整合国内优秀专家团队，立足国情，引领前沿，精心打造有中国特色的领导力项目，寻找和培养大变革时代的企业高管，站在公司战略和全面业务的高度运营企业，助推中国企业的转型和升级，重塑中国企业新经济时代的核心竞争力。

课程价值

⚫ 对话，快速提升。汇聚各大名校、名企名家，融合全球前沿领导力理论和中国企业领导力实践，多维度解读战略领导力精髓。

⚫ 多样教学，知行合一。结合理论前沿讲授、案例深度解剖、实践经验交流、企业参访、团队凝聚等多种教学方式，全方位提升战略领导力，与战略决策和支持业务发展。

⚫ 多元碰撞，智识交锋。名校学者与行业专家携手授课，不同领域和背景的高管学员同堂同习，思想在碰撞中孕育新生，智识在交锋中诞生新知。

⚫ 终身学习，广阔平台。作为人大劳人院校友，优先享有学院相关公开课程、讲座等活动的嘉宾席位，如人大人力资源沙龙、全球人力资源论 坛、中国人力资源管理新年报告会等。

课程对象

⚫ 企业董事长、总经理等决策层高层；

⚫ 战略制定的主要决策者；

⚫ 高层管理人员；

⚫ 优秀企业的中高层管理者；

⚫ 想在专业能力有所提升的行业专业人员；

项目特色

课程体系

1.战略领导力

站在战略高度，整体掌控全局，

把握未来趋势，助推企业发展。

⚫ 当前宏观经济及金融形势分析

⚫ 当前国际形势与中国外交战略

⚫ 企业战略

⚫ 领导力的国学智慧

⚫ 现代金融与资本运营

⚫ 税务战略规划

2.赋能领导力

去中心化，赋能员工，成就下属，

大限度地发挥企业中每个人的潜能。

⚫ 组织行为及其创新的管理使命

⚫ 增长与商业模式

⚫ 企业全面预算和财务管理

⚫ 市场营销  

⚫ 公共关系与危机管理  

⚫ 股权激励与合伙人制度  

⚫ 集团企业的人力资源管控  

⚫ 激励与教练技术  

3.颠覆领导力

互联网时代，传统领导力模式被越来越多地质疑，

如何跟紧形势，如何颠覆重建。

⚫ 战略转型与组织变革

⚫ 互联网时代金融创新与商业模式变革

⚫ 企业竞争力与人力资源变革

⚫ VUCA时代的人力资源管理

4.共创领导力

深层次协同，共创式领导，

让每一位员工在不同的维度里拥有领导力。

⚫ 打造高绩效团队

⚫ 管理者的领导艺术

⚫ 领 导者的情绪与压力管理

⚫ 执行力建设

⚫ 管理沟通

核心师资

本课程由全国名校教授和企业界实战派专家共同设计并讲授。